加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）9月9日宣布一项临时新政。自2026年9月4日起，符合条件的加拿大工签持有人，可以不申请学习许可，参加不超过6个月的短期课程、职业培训、技能提升或执照衔接课程。这项政策暂定实施至2027年12月31日。
谁可以使用？
申请人必须持有有效的加拿大工作许可，课程时间不得超过6个月。实际可学习时间以“6个月”或“工签到期日”中较早者为准。
例如，工签只剩3个月有效期，即使课程安排为6个月，申请人也只能在工签有效期间参加课程。学校要求证明资格时，一般出示有效工签即可。
这项政策也适用于在魁省工作的合资格工签持有人。符合条件者参加不超过6个月的短期课程时，不仅无需申请联邦学习许可，也不需要申请魁省学习类CAQ。
哪些课程可能适用？
这项政策主要适合需要短期提升职业技能、参加行业认证或完成执照衔接培训的工签持有人，例如技工、护士、实验室技术人员等。
不过，课程必须符合政策要求。全日制长期学习、超过6个月的课程，以及需要学习许可的正式学历项目，仍然必须申请学签。不能因为持有工签，就认为所有短期课程都可以免学签参加。
五点限制要注意
第一，这不是新的移民或入境通道，只适用于已经持有有效加拿大工签的人。
第二，政策不会延长工签或临时居民身份。工签到期后，申请人不能仅凭正在参加课程继续留在加拿大或继续学习。
第三，雇主特定工签持有人如果因为上课需要减少工作时间，应先与雇主沟通。如果课程包含实习，而实习雇主或职业与现有工签不一致，可能还需要申请新的雇主特定工签。开放工签持有人通常不受这一限制。
第四，如果申请人以全日制方式学习，学习期间取得的工作经验，可能不能用于计算加拿大经验类（CEC）资格，也不能获得Express Entry加拿大工作经验分数。
第五，魁省短期课程的CAQ豁免，不等于所有课程都免CAQ。长期学习或不符合临时政策的课程，仍可能需要申请学习许可和学习类CAQ。
报名前先确认
工签持有人报名之前，应核对课程长度、全日制或非全日制性质、工签到期日及实习安排，并评估这项学习是否会影响未来移民计划。 总体来看，新政主要方便已经在加拿大工作的临时居民参加短期职业培训和执照衔接课程。但“免学签”并不代表没有条件，申请人应确认课程是否真正符合政策要求，必要时向持牌移民顾问或相关政府部门咨询。