加拿大以其稳定而强劲的经济而闻名。在大流行后，许多行业迎来了强劲的复苏，并且其中一些行业增长迅速。
加拿大经济持续增长的一个关键因素是高移民目标。根据《2023-2025年移民水平计划》，加拿大计划在2025年底之前每年接纳50万名移民。
在加拿大的3亿9千多万人口中，近25%是移民。新移民的到来有助于填补因大量退休或缺乏合格候选人而导致的全国劳动力缺口。
在各就业领域中，一些行业脱颖而出，成为增长最快、需求量最大的行业。
医疗保健行业
与前几代人相比，加拿大人的寿命更长，因此对医疗护理的需求也更大。这种需求增加促使加拿大各省努力吸引国外的医护人员。目前，超过35%的医生、23%的注册护士和39%的牙医是移民。
根据加拿大统计局最新的职位空缺数据，截至2023年2月，医疗保健行业的职位空缺数量为143,800个，位居所有行业之首。护理行业在大流行期间受到的冲击尤其严重，许多护士要求延长休假或离开护理行业。
加拿大移民难民和公民部(IRCC)一直在采取措施，使医护人员更容易成为永久居民，例如为自雇医生申请移民消除一些障碍。自雇职业通常不符合Express Entry的条件。
如何作为医护人员移民？
许多医护人员通过快速入境计划抵达加拿大。快速入境计划针对联邦技术工人计划、加拿大经验类或联邦技术贸易计划中的高技能候选人。
此外，由于医疗保健是省级责任，因此大多数省份都提供省提名计划(PNP)来支持医护人员。例如，艾伯塔省最近在艾伯塔省快速通道类别下创建了专门的医疗保健途径。
其他省份定期举行省提名计划（PNP）的抽签，以吸引医疗保健行业的候选人。不列颠哥伦比亚省几乎每周都会进行这类抽签，而安大略省最近通过其人力资本优先顺序邀请了2,349名医疗保健候选人。
此外，还有两个针对老年人和儿童护理人员的联邦试点计划。今年早些时候，政府宣布通过这些计划，护理人员有资格获得永久居留权所需的加拿大工作经验从24个月减少到12个月。
农业领域
加拿大的农业部门雇佣了超过243,000名加拿大人，目前的职位空缺率超过14,000。
根据加拿大皇家银行最近的一份报告显示，到2033年，40%的加拿大农场经营者将退休。该报告还指出，为了弥补短期技能危机，加拿大必须在未来十年内接受30,000名永久移民来建立新的农场和温室，或接管现有的企业。
想要以农业职业移民到加拿大的话，最近IRCC宣布将扩大农业食品试点计划并取消职业上限。符合条件的职业包括：
·零售屠夫
·工业屠夫
·农场主管和专业畜牧工人
·食品加工工人
·一般农场工人
·收割工人
与医护人员一样，在一些省提名计划下也有专门针对农业工人的流程。
科技领域
2023年的联邦预算的主要组成部分之一是投资200亿加币来支持建设主要的清洁电力和清洁增长基础设施项目。这项投资可能导致科技行业的需求增加。
报告还指出，清洁技术制造业的许多职业不需要大学学位，2021年该行业工人的平均薪酬为90,252加币，远高于加拿大经济的平均水平69,311加币。
人工智能行业的增长也在加拿大对技术工人的需求中发挥了作用。Invest in Canada是一个旨在吸引加拿大科技行业投资的政府网站，报告称加拿大拥有1,032家人工智能和机器学习公司。此外，全球人工智能指数显示，加拿大在人工智能实施、创新和投资方面的全球竞争力排名第四。
想要通过技术职业移民到加拿大，IRCC提供了全球人才流等项目，该计划是临时外国工人计划的一部分，旨在鼓励加拿大科技产业的发展。该计划的目标是在潜在员工提交最终申请后用两周的时间受理。
通过省提名计划，也有针对性的抽签流程。一些省级技术流项目包括BC Tech Stream、OINP Tech Draw、萨斯喀彻温省技术人才通道和艾伯塔加速技术通道。