这周加拿大移民圈发生了几件大事，从EE抽签到PEQ重开，从LMIA政策延续到公民证书的戏剧性反转。作为每周跟踪政策的顾问，我来帮你把这些消息转化成你能用的行动。
一、PEQ魁省经验计划——7月2日正式开放，这是我见过最值得抓住的窗口
这可能是今年魁省移民领域最重要的节点。PEQ——魁省最受欢迎的快速移民通道——在2025年11月19日突然关闭后，将于2026年7月2日上午8:30正式重开。
最关键的是：Phase 1（7月2日–10月31日）没有名额上限，所有符合条件的申请都将被处理。但有一个硬性条件：你必须在2025年11月19日关闭时已经完全满足PEQ旧标准。
符合旧标准的两类人：①在魁省院校取得学士/硕士/博士或DEC技术文凭的国际毕业生；②在魁省TEER 0-3职位全职工作满24个月的临时外籍工人。
我的建议：6月30日前完成资格核查，7月2日8:30准时登录Arrima提交。不要拖到7月中旬，Phase 1虽无名额上限，但处理效率会随申请量增加而下降。
二、EE第420次抽签，CRS 516小幅下降——这是积极信号
6月23日，IRCC举行了今年第420次Express Entry抽签，CEC类别发出4,000份ITA，CRS分数线516，比5月上次CEC抽签下降2分。
这是今年3月以来CEC分数线首次下降，对CRS 510–525区间的申请人是明显利好。2026年至今已发出84,796份邀请，年度进度正常。
我在看的趋势：IRCC今年明显偏向两类抽签——CEC类别（在加拿大有经验）和法语类别（CRS最低见393）。如果你CRS在490–510且有法语成绩，法语类别路径的竞争优势在今年非常突出。
三、蒙特利尔低薪LMIA禁令延续，世界杯前雇主用人难题无解
蒙特利尔和拉瓦尔的低薪LMIA暂停处理将延续至2026年12月31日。这意味着在这两个区域，时薪低于$34.62的职位无法通过TFWP雇佣外籍工人。
这件事的背景很特别：2026年夏天FIFA世界杯部分比赛将在蒙特利尔举办，本地餐饮和酒店业正面临前所未有的劳动力需求，而LMIA禁令让他们根本无法合法扩招外籍员工。
对于正在蒙特利尔工作的外籍员工：如果你的雇主在受影响行业，你的工签续签可能面临挑战。现在就要评估是否符合EE或PEQ资格，不要等到工签快到期才行动。
四、公民证书风波：IRCC送出”归还令”又反转——15个月等待时间创新高
这周另一个引发广泛关注的事件：IRCC于6月15日向部分通过Bill C-3获得公民身份的人发出信件，要求归还公民证书。随即，在公众强烈反弹和法律压力下，IRCC不到一周就开始发”重新确认信”，表示证书继续有效。
如果你收到了”归还令”，请检查IRCC是否已发送重新确认信——大多数人的证书已被恢复有效。如果没有收到后续信件，建议立即咨询专业顾问。
另外，目前公民证书等待时间已达15个月，全国82,000人在排队。如果你需要公民证书办理护照或其他手续，请提前至少18个月规划。
总结：这周怎么行动？
• 符合PEQ旧资格的：本周确认资格 → 7月2日提交
• CRS 510–525的EE候选人：保持档案活跃，分数下降趋势对你有利
• 在蒙特利尔低薪行业工作的：立即评估替代移民路径
• 等待公民证书的：提前规划时间线